手書き看板を作成する際に、真似したくなる3ポイントとは！？

こんにちは。このブログを運営しています。
ビューティガレージのサロン集客チームに所属。
白メガネがトレードマーク。
スタッフ4人以下の強い味方！
美容室、エステ、ネイルサロン集客の専門家。
サロン集客ヘルパーの阿部です。

先日、手書き看板勉強会を行った
美容室が、NEW手書き看板をリリース(*´∀`*)
手書き看板勉強会の模様は→http://abehiroyasu.com/kanban-oasis/

手書き看板をリニューアルするにあたり、
ポイントとなった3点について、
お伝えします。

まずは下記の手書き看板をご覧下さい。

ポイント①

「お役立ち情報の発信」

右上に、「髪の対処法教えます。」という一言が書かれています。
これは、髪のプロとして美容師ならではのアドバイスを伝えるという事。
ブログに書いてある内容なのですが、こちらの美容室に来店するお客様は、
89%がガラケーという40代以上の世代が大半。
そこで、ブログを見る事ができない方に向けて、
ブログ記事を印刷し、手書き看板に設置する事を思いつきました。
ターゲットの属性を考えた行動素晴らしいですね！

ポイント②

「飽きさせない工夫」

あなたのサロンでは、手書き看板をどの頻度で変更していますか？
おそらく、3ヶ月に一回や一年中一緒という方が多いのではないでしょうか。
でも、考えてみてください。
近隣に住んでいる通行人は、毎日同じ道を通ります。
最初は、あなたのサロンの看板を見ていたとしても、
どこも変更されていないと、看板が「風景」と化してしまいます。
つまり、気にしてくれなくなってしまうという事です。

今回の手書き看板は、
その点を考えて、「今日のキモチ」というコンテンツを用意しました。
こうする事で、通りがかりの方が「毎日」見てくれる動機付けになります。
また、いつしか看板を見るのが日課となり、
初めは、スタッフの事を気にも留めていなかったのに、
どんなスタッフさん何だろうと興味を持ち始めていくのです。

ポイント③

「自己開示」

自己開示というのは、
自分自身に関する情報を、特定の他者に言葉で表現することです。

今回のケースでは、
通りがかりの方に向けて、「どんなスタッフが働いているのか？」という疑問に
答える事です。

この看板で、スタッフの写真を大きく掲載し、
さらに、「マイナス5歳実現」など
得意分野を伝える事で、
「行ってみようかな！」と思ってもらえるような仕掛けをしています。

以上の3点が、手書き看板を作成する際に、
参考にして頂きたい内容になります。

動画でも解説

※音声・音楽が流れます。周りの迷惑にならないところで再生ください。

白メガネがトレードマーク。
サロン集客ヘルパーの阿部がお届けしました。

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